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南山区就业服务管理中心 “营造就业好环境 扶持创业暖人心”

时间:2015/1/5 15:07:49来源:网上收集 编辑:yun
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  南山区就业服务管理中心 “营造就业好环境 扶持创业暖人心”

  面对今年就业再就业的严峻形势,为顺利完成全区就业工作任务目标,南山区人力资源局在推动大学生就业工作方面用足心思,下足工夫,切实推进全区高校毕业生和失业青年的就业工作。

  2014年,南山区就业服务管理中心进一步加大辖区大学生就业援助力度,开展了多次就业援助活动。在深职院举办了“南山2014高校毕业生就业援助月启动暨大型专场招聘会”,组织参会企业116家,提供岗位3127个,共有3800多名应届生入场。为了成功组织此次招聘会,南山区人力资源局多次走访大学城及深职院征求意见,依据各高校招生就业办提供的毕业生就业意向调查,有针对性地组织适合这些学生就业招聘企业和招聘岗位,据统计,共有1370多人达成就业意向。招聘会促使用人单位和高校毕业生零距离对接,实现双方共赢的良好局面。

  同时,开展南山2014高校毕业生就业援助月活动,依托街道劳动保障事务所、社区平台,通过电话、走访调查,对全区近两年深圳户籍高校毕业生的就业状况进行全面摸底了解,对近两年深圳户籍登记失业的高校毕业生、“零就业家庭”和困难家庭有就业愿望高校毕业生登记造册并进行“1-1就业援助”,活动共促成126名大学生进行了实名登记以及对12名困难家庭大学生进行“1-1就业援助”,并顺利实现就业。

  再就是举办2014年大学生创业项目展示推介会。推介会有130个创业项目参会展示,以及银行小额贷款业务介绍和区内自主创业孵化园等企业进驻宣传创业项目和补贴推荐,吸引了深圳大学城、深职院毕业生以及有创业意愿的户籍大学毕业生等660多人参会。创业项目展示推介会有力推动了全区大学生创业,帮助有创业意愿的大学生实现了人生理想。

  “我就是在南山街道2014年高校毕业生公益专场招聘会暨青年见习推介会上找到如意工作的。通过与户籍同学进行微信、电话等交流,现在我觉得南山区人力资源部门和各街道切实为我们大学生提供了一个就业创业的好机会。”南山街道南光社区的本地大学生小刘告诉记者,她就是在今年5月街道劳动保障部门举行的高校毕业生专场招聘会上找到工作的,当时有参会企业87家,提供2630个岗位,吸引了600多名求职者入场,高校毕业生入场30多人,有17人现场签订了就业意向书。小刘高兴地对记者说,刚进企业时只是一个文员,由于工作努力,现在已经升任人事主管了。

  区人资局负责人对记者说,为了切实践行党的群众路线教育实践活动,做好高校毕业生就业援助工作,人资部门将继续多措并举为高校毕业生提供政策解释和职业指导服务,多鼓励、关心、关注高校毕业生,引导他们转变择业观念,通过自身努力实现就业。

  “南粤春风”活动助数万异地务工人员在南山就业

  记者还了解到,为了切实解决辖区企业“招工难”以及异地务工人员就业难问题,今年以来,南山区人力资源局开展了一系列公益性就业服务活动,全力做好为区内广大企业和异地务工人员提供就业服务的“南粤春风春暖就业服务活动”,协助1160家招聘企业与7736名异地务工人员达成求职意向;在区内举办大型系列户外公益性现场招聘会16场次,有153家次企业参加招聘会,提供就业岗位14683个,促成就业的异地务工人员有1827人,岗位招聘匹配率达39.3%。

  区人资局还充分发挥人力资源部门的优势和作用,与劳动力丰富地区的人力资源部门保持劳动用工信息的长期联系,组织35家区内大、中型企业赴陕西宝鸡市开展劳务招聘、劳务交流、劳务合作洽谈等活动。深圳市海珠城美食会有限公司人事部经理代冬梅对记者说,海珠城是一家大型餐饮企业,员工需求很大,企业经常通过各种渠道寻找合适的人才,但是缺口仍然很大。区人资局组织企业到宝鸡市举行劳务合作交流洽谈,公司与多所技能学校一次性签订了200名学生的就业合作意向,这真是给企业下了一场及时雨啊!

  华润怡宝饮料(中国)有限公司人事行政主管邢青松表示,自己曾在国内多个大型企业从事人事工作,像南山区人资局这样切实为企业服务,走群众路线的政府职能部门还真值得赞一个!邢青松表示,作为企业要想发展壮大,人才是关键,而南山区人资局实实在在为企业着想,急企业所急,希望政府所有职能部门都能这样做。

  中通信息服务有限公司增值业务分公司招聘经理肖启峰对参加这次宝鸡劳务合作交流洽谈感触颇深,肖启峰告诉记者,2012年,他曾代表公司参加了区人力资源局组织的广西百色劳务合作洽谈活动,那次合作洽谈以后,他们公司从百色市先后招聘了121名优秀技能型人才到公司就业,有的现在已经走上了管理岗位,可以说,没有区人力资源局的大力帮助,就没有企业现在良好的发展。

  宝鸡技师学院副院长刘淼、陕西中北专修学院院长助理韩晔表示,南山区与宝鸡市首次举办了劳务合作交流洽谈,也拉开了两地校企合作的序幕,以后,宝鸡市将有很多很好的技能人才前往南山就业发展,学院也可以为南山区企业定向培训符合企业发展的专业人才,促进南山区经济社会更快更好地发展。

  同时,区人力资源局还在该局公益性职介中心服务大厅开展69场免费招聘专场及全天候为企业开展委托招聘工作,参加招聘企业837家,提供岗位8658个,9570人进场应聘,帮助2752名异地务工人员成功实现就业。

  南山区就业服务管理中心主任李锋对记者说,为做好辖区用工管理、就业登记工作,区人力资源局主要领导多次带队到辖区定点用工监测企业办理登记工作。截至2014年底已为1383家企业共98821名异地务工人员办理了就业登记手续,同时,按照省、市有关要求,认真完成区内186家企业用工定点监测工作,受到上级好评。

  全区“零就业家庭”失业人员实现动态清零

  区委常委、常务副区长罗育德对记者说,为帮扶全区就业困难人员实现再就业,解决 “零就业家庭”的就业问题,南山区人力资源局采取岗位援助、企业安置、灵活就业援助等措施,实现保持“零就业家庭”动态为零的目标,截至目前协助4023名户籍就业困难人员实现了就业,其中 “零就业家庭”失业人员48名,全区“零就业家庭”失业人员实现动态清零。

  据罗育德介绍,为帮扶辖区失业人员提升适岗能力,增强失业人员就业技能,今年,南山区人力资源局开展多层次、多形式的技能、创业、见习培训26次,联合用人单位开展岗位培训6600人次,着力提高失业人员的职业技能水平,截至目前共为4122名户籍失业人员提供了各种免费培训,登记失业人员的就业指导率为100%。

  另外,南山区人力资源局在2014年继续扶持完善已建成的4个自主创业孵化园的相关工作,加大创业政策宣传力度,积极提供创业指导和创业政策咨询服务,加大对创业者的培训,对创业者提供有效的创业指导,并且积极做好创业补贴的审核和发放工作。

  招商街道辖区户籍居民杨引凤对记者说,如果没有南山区就业服务管理中心的帮助指导以及培训,现在自己恐怕还在失业中,现在不仅自己上了岗,老公也开始创业了,是南山区就业服务管理给她的家庭带来了欢声笑语。

  2014年,南山区人力资源局共促进10709名户籍失业人员实现就业,其中“零就业家庭”失业人员48名,“零就业家庭”失业人员实现动态归零;举办了69场公益性免费现场招聘会,帮助2752名异地务工人员实现就业;为4122名户籍失业人员提供了各种免费培训,就业指导率达100%;已为全区722名创业人员审批发放了334万元创业补贴,成为实现自主创业的启动力量。

  展望2015年,南山区人力资源局负责人表示,全局仍将秉承“以人为本,帮扶兼济”的工作理念,扎实推进区委区政府民生实事、绩效考核白皮书、就业创业目标责任等各项指标任务,千方百计拓宽就业渠道,积极为大学生、辖区户籍居民及来深务工人员提供全面的就业服务。

  新的一年,开启新的局面,南山区人力资源局将在2015年3月举办南山区首届“创新创业进社区”大讲堂活动。活动将联合全区各街道办事处,组织相关专家学者在各街道办事处巡回举办大讲堂活动。活动旨在通过社区公益大讲堂,宣传自主创新创业扶持政策,激发居民自主创新创业意识,鼓励辖区群众实现自我创业,帮扶实现居民就业发展,从而更进一步促进南山区就业工作顺利开展,实现南山居民安居乐业的新常态。